Directeur Basisonderwijs Asse - GBS Mollem

Functie

Als directeur sta je in voor de organisatie en coördinatie van de school, zowel op operationeel als op strategisch niveau. Je bevordert een positieve schoolcultuur en zorgt voor een stimulerende leeromgeving voor zowel leerlingen als personeel. Je werkt nauw samen met het team, ouders en externe stakeholders om de kwaliteit van het onderwijs te waarborgen en te verbeteren.

Als schoolbestuur organiseert gemeente Asse onderwijs in 5 gemeentelijke basisscholen. Momenteel staat er 1 vacante betrekking open voor de gemeenteschool in Mollem . We leggen tegelijk een wervingsreserve aan voor vacante uren voor het ambt van directeur binnen al onze gemeentescholen voor 2 jaar.

Jouw profiel

- Je bent in het bezit van minstens een bachelor diploma.
- Je beschikt over een bewijs van pedagogische bekwaamheid.
- Je beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring in het onderwijs en/of in een
leidinggevende functie.
- Je voldoet aan het profiel van directeur.

• Het aangeboden onderwijs controleren
  De pedagogische activiteiten van het onderwijzend, opvoedings- en oriëntatiepersoneel evalueren
• Lesgevers, personeel, leerlingen of studenten, ouders en instanties informeren over de visie en het functioneren van de onderwijsinstelling
• De loopbaan van het personeel opvolgen (beoordeling, overplaatsing, promotie, ...)
  Behoeften aan competentieontwikkeling en een opleidingsplan bepalen
• Samen met lesgevers de pedagogische, educatieve of artistieke projecten van de onderwijsinstelling voorbereiden en opvolgen
• De activiteiten van het pedagogische team en het personeel organiseren en coördineren
• Opleidingsacties bij medewerkers leiden
• De toepassing van de omgangsregels, de veiligheids- en hygiëneregels binnen de onderwijsinstelling controleren
  Sensibiliseringsacties opzetten en sancties nemen
• De toepassing van pedagogische en educatieve oriëntering superviseren
  Leerlingen of studenten in hun oriëntatiekeuze adviseren
• Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
• Het onthaal en de opvang van leerlingen of studenten in de onderwijsinstelling organiseren (korte pauzes, studies, eetgelegenheid, internaat, ...)
• De nood aan personeel identificeren en personeel aanwerven (opvoeders, interim lesgevers, ...)
• De kwaliteit van het onderwijs bewaken

Aanbod

Voltijdse aanwerving in het ambt van directeur met aanleg van een wervingsreserve voor
vacante uren binnen de scholengemeenschap van 2 jaar
Proefperiode van twee volledige schooljaren. Tijdens deze proefperiode word je gecoacht
door een pedagogisch begeleidingsdienst. Uiterlijk 3 maanden na indiensttreding leg je
een beleidsplan voor aan het college. Er dient nadien een tussentijds rapport en een
eindrapport neergelegd te worden aan een beoordelingscommissie. Indien dit alles gunstig
is, word je aan het einde van het tweede volledige schooljaar benoemd.

Solliciteren

Silke Goovaerts
02 454 19 86
vacatures@asse.be